Если хочешь развиваться как системный руководитель, то начинать стоит со своей жизни вне работы.
Если там будет порядок и понимание системности, то появится больше шансов этого же, но немного в других плоскостях, например, на работе.
Сначала порядок в голове, потом взаимопонимание в семье, потом эффективность на работе. Сама по себе такая последовательность не возникает, над ней нужно работать и инвестировать время и ресурсы. Нужно развивать системное мышление для руководителей.
Инструментарий для этой работы достаточно прост и не требует специальных знаний. Требуется лишь желание.
«Личная эффективность в жизни» — первый модуль моей новой программы для управленцев, который помогает разработать системный подход в работе руководителя.