Как правильно ругать?

Наказание сотрудников: про кнут и пряник

Я всегда относился к той касте руководителей, которые считают наказания необходимой компонентой процесса управления, а управление наказаниями сотрудников — одной из базовых компетенций управленца. Поэтому ответ на вопрос: “Можно ли … Читать далее

Алексей Кишлару

Мотивация персонала: рабочие инструменты

Сегодня в управленческой среде много говорится про мотивацию рабочего персонала и множество всякого рода хитрых программ, призванных ее стимулировать. У меня насчет всяких программ крайне скептически отношение и вот почему: … Читать далее

Digital marketing. Ключевые мысли с конференции «Лаборатория онлайн-бизнеса», Киев

Как и обещал, выкладываю ключевые идеи с конференции, которые для меня показались новыми и полезными в направлении digital-маркетинг (цифровой маркетинг). Для начала пара общих впечатлений: организация очень неплохая, организаторы устроили … Читать далее

Как давать непрошенные советы

Как правильно давать советы?

Кто из вас относится хорошо к тому, что вам вдруг начинают давать готовые советы, да еще и непрошеные? Ну, например: «Тебе надо было в этой ситуации поступить так-то, а не … Читать далее

Цель – это текст, а какова цель текста? Инсайты с маркет баттл, часть 2

Правильная постановка и достижение целей. Инсайты с Market Battle, часть 2

Disclaimer: призывы в данном тексте адресованы самому себе:-) Реальная компетенция проявляется только в действии, именно действие обнажает «настоящее». Для того, чтобы проверить чьи-то компетенции, нужно смоделировать ситуацию, в которой тот … Читать далее

Боишься - не делай, делаешь - не бойся, а сделал - не сожалей

БОИШЬСЯ — НЕ ДЕЛАЙ, ДЕЛАЕШЬ — НЕ БОЙСЯ, А СДЕЛАЛ — НЕ СОЖАЛЕЙ

Вчера я вернулся с трехдневной рефлексивной игры «Market Battle», которая проходит каждые 3 месяца в Киеве, и привез оттуда несколько инсайтов, которыми хотелось бы поделиться. Примечание: призывы в данном тексте … Читать далее

Результат благодаря или вопреки

Оценка результативности работы: благодаря или вопреки?

В моей картине мира сотрудник, который не может объяснить технологию получения результата (результативность работы) на своем рабочем посту — иждивенец бизнес-системы. Иждивенец в том смысле, что не он является причиной … Читать далее

Роль отца в семье: как прошла встреча Клуба осознанных отцов

Сегодня прошла первая встреча Клуба осознанных отцов, который мы совсем недавно основали. Встречались мы с известным детским педагогом Сергеем Мокан, обсуждали важную для всех тему: «Роль отца в жизни семьи». … Читать далее